关于邀请公司邀请函模板10篇
简洁明了是邀请函的特点之一。在社会发展不断提速的今天，用到邀请函的地方很多，那么写邀请函真的很难吗？下面是小编收集整理的邀请公司邀请函10篇，希望对大家有所帮助。
邀请公司邀请函 篇1回首过去的一年，因有您们的鼎力支持，使我们仍能持续保持良好的发展，在此向贵司表示感谢!一切的期盼又寄托在新的一年里，真诚希望各位旧友新知与我们同舟共济，共存共荣，在创市场佳绩。在此辞旧迎新之际，xx全体同仁祝贵司“生意兴隆”“财源广进”!
为答谢各协力商对我司的支持及我司全体同仁在过去一年来的辛勤努力，特准备在20xx年xxxx在xx公司举行“年终尾牙抽奖晚会”目丰富多彩，届时敬请光临，与我司同仁共度良宵!!!
邀请公司邀请函 篇2胡洪军您好：
为了全面探讨中国直销行业发展的情况，纵观当前直销环境的发展趋势，《当代直销》杂志特在壬辰龙年开春之际策划大型人物访谈专题，广泛采访直销行业的相关人士，从多个方面畅谈直销在中国发展的现状和未来。
鉴于贵系统在中国直销行业的发展情况，和贵团队相关人员对中国直销行业所做出的贡献，特邀请贵系统团队的负责人/管理人（每个系统团队2-3名）参与我们此次《当代直销》杂志20xx年5月号杂志的《100位直销人物纵论20xx》大型专题活动报道。我们此专题计划分为年度直销总裁、年度卓越经理人、年度直销专家 ……此处隐藏2976个字……团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人：x经理
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx
建设集团人力资源部
