常用版劳动合同
在不断进步的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的常用版劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
常用版劳动合同1合同编号:123012
甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 签订日期:________年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条
劳动合同双方当事人基本情况
(一):甲方 住所 法定代表人或者主要负责人
(二):乙方
性别 住址居民身份证号码
第二条
劳动合同期限
(一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无 ……此处隐藏28557个字……准及本单位集体合同约定的标准
常用版劳动合同15合同编号:122945
甲方(用人单位): 注册地址:乙方(劳 动 者): 身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、 原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第
种形式。
① 固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。
② 无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。
二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订 的劳动合同规定执行。
三、 双方协商变更或约定的其他事项:
四、 除本劳动合同续订书
第一条、
第二条、
第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容 一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与 现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方 执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:(公章)
乙方:(签字)
合同续订日期:________年____月____日