实用的建筑合同范文五篇
在人们愈发重视契约的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的建筑合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑合同 篇1甲方
乙方
签订时期年月日
甲方法定代表人
企业地址
施工地址
工商注册机关
乙方居民身份证号
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省（市）区（县）乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（）1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。
（）2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
（）3、无固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（ ……此处隐藏6002个字……计算工资，每月28日发放，领款人必须签字。
三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
四、甲方按规定给乙方购买工伤保险。
五、劳动纪律。
（一）乙方必须遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制度，必须服从项目管理人员的安排指挥。
（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定。
（一）合同约定工期完成经甲乙双方协商一致，解除合同。
（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。
1、在试用期间，发现乙方不符合劳动条件。
2、严重失职，对甲方利益造成较大损失的。
3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。
（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除劳动合同。
1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、乙方因其他情况需要辞职，需要在15日前以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任。
（一）甲乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成损失的，按违约方过错和实际损失情况承担责任。
（二）乙方擅自停工，延误工期，视乙方违约，乙方工程结算按照70%记取，并承担甲方损失。
（三）乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身体伤害，自行负责。
八、劳动争议的解决。
甲乙双方因本合同发生纠纷，双方协商，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。
九、其他约定，其他事项双方协商解决。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、劳动监管部门各持一份。
甲方签字：乙方签字：
